我于9月30日合同正式到期，没有续签合同。但公司是每月15日发放工资，9月15日工资已发放，但工资发放之后9月16日到9月30日的工资是不是在10月还应该发放（我们的考勤周期是1~30日)
其他
2011-10-28 21:09
人浏览
相关知识推荐
-
劳动合同到期怎么处理
劳动者在与用人单位确定老欧党关系的时候一定要签定好劳动合同，这是劳动者合法权益的保障，如果用人单位与
劳动合同期限人看过
-
劳动合同到期一个多月才续签合同，请问工资怎么算劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工
毕节法律问答顾问律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
没有劳动合同怎么要工资
01:13
人已看 -
未续签劳动合同超过一年应支付双倍工资？
【案例回放】张某于2006年7月3日进入某酒店担任保安工作，双方签订的最后一份劳动合同期限至2008
劳动合同法案例人看过
-
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。
工资福利人看过
-
劳动合同到期，但工资未发清，应该怎么办1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该员工
河源律师
人看过
351人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以
劳动法人看过
-
劳动合同试用期工资
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
请问劳动合同到期以后自动离职 押一个月工资还给吗？劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读
济南律师
人看过
258人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期不续签，最后一个月工资只有基本工资，不发绩效。请用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中
昌江县律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期了 工资怎么办还有几天劳动合同就到期了，我合同期我国《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持
吉林律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期，辞职还要一个月吗？你好，劳动合同到期之后可以不用提前三十天提出。
张彬律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
劳动合同到期，最后一个月工资什么时候发放应在离职时发放
吴广亚律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
劳动合同到期的最后一个月，工资怎么发放？应在离职时发放
陈晓云律师
人看过 -
几天后,期间请了我姐做零时工,达州一老板到大足一工厂安装机器处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
巴中法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
下班后在食堂吃饭摔骨折公司要承担这些责任劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的
南充法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
公司应收集哪些证据恶意扣除员工工资公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，
宜宾法律问答顾问律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
用人单位拖欠工资多久可以申请仲裁拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用
阿坝州法律问答顾问律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
加载中