咨询详情

我想问一下没有签合同劳动局管吗

其他 2019-10-11 11:28 人浏览
共5位律师解答
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以联系我,给您做详细咨询。
  • 未签订书面劳动合同,用人单位应当支付劳动者双倍工资,
  • 没有签劳动合同 是不合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中