我以前的工资是3800每天8小时双休.9月份公司出示了计件值工资.还是要改26天制《加班4天按上海的最低工资的2倍500块4天》我9月份拿了3660块.上了26天班.领导开会解释.让我们有意见都提出来.我就说了几句.今天接到传话.把我更换部门了.明天报道.我也知道公司在变相的辞退我.我该怎么办.和我一起换岗位的还有2个.一个是笑了几下.一个是等了一句嘴
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2011-10-29 09:09
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变更劳动合同内容，应当协商一致，否则构成违约。
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