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我签了就业协议，但是这个公司我才发现挺坑的，如果违约有违约金！如果签订了劳动合同，试用期我想解约辞职，算我单方面解除合同吗，需要承担违约金吗

其他 2019-10-10 22:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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    2019-10-10 22:34

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  • 你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
    平台特邀律师律师

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    2019-10-10 22:05

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  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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    2019-10-10 22:02

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