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公司于10月份裁员,截止10月底销售业绩未达到,但按情况预估12月底前可以完成业绩,完成业绩有年终奖。合同上写在年底前离开的员工不发年终奖。那么被辞退可以要求这份年终奖吗?

其他 2019-10-14 14:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,被辞退可以要求经济补偿,年终奖跟进公司制度要求发放,请问你在单位工作多久?有员工手册?方便可以电话沟通
  • 您好,根据您的描述,是不可以的,具体的情况要看你们的合同是如何约定的?
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