去年8月份入职后做仓管，公司未与我签合同，直到12月才拿一张空白合同让我签名，也没有给我一张，就拿回公司。今年7月底公司以合同到期不续签为由，说是给我1个月补偿，当天就叫我办好交接走人。我不同意，就威胁我，没办法，现申请了劳动仲裁，还没裁决下来，听说有《劳动合同法实施细则》第36条规定：用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。请问律师，有这个规定吗？

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