提前3天给公司领导通过微信说离职，有事情不能及时回来，说好了3天后回公司办离职，公司把这3天算旷工，发工资然后扣除了上月工资一半（每月15号发上月工资，我是6号好提出的，10号到公司办理离职的），这个合理吗，只填写了入职协议，没有签劳动合同，也没有缴纳过社保，工作了2个月。

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