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单位六点上班有时候晚上才下班经常不给加班费怎么办

其他 2019-10-24 14:35 人浏览

共10位律师解答

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

宋超律师认证

2019-10-16 13:53

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据您所述，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，您可申请劳动仲裁，主张加班费

顾倩团队律师认证

2019-10-16 11:59

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您好，您可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁

周皓律师认证

2019-10-16 12:10

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你好，如果无法协商，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2019-10-16 11:52

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收集相关证据，可以申请劳动仲裁

付玉阁律师认证

2019-10-24 14:35

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2019-10-17 23:38
你好，应当依法支付加班费，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

李建成律师

2019-10-16 14:05
您好，如果公司有违法行为可以到劳动监察大队投诉或举报。

徐远翔律师

2019-10-16 13:16
你好，不合法，建议人社局投诉的

法律快车律师团队律师

2019-10-16 12:05
可以先与单位进行协商。也可以直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。或依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

北京新桥所律师

2019-10-16 11:55