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在五金厂里开冲床机一不小心压断了右手的拇指半截这算几集工伤？大概赔偿金是多少？

工伤赔偿 2019-10-17 16:48 人浏览

共13位律师解答

你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。

孟翔律师认证

2019-10-16 16:14

咨询我
属于工伤，大概十万左右

陈锦洲律师

2019-10-17 16:48
你好，工伤鉴定结果处理了没，建议委托律师处理

廖柳生律师

2019-10-17 16:22
您好！需要做工伤认定，根据伤残等级结合个人工资依法赔偿。

法律快车律师团队律师

2019-10-17 16:04
您好，您这个案子建议找律师协助处理

何钦荣律师

2019-10-17 09:22
你好，可以发病历过来，大概是十级，有机会是九级

万林律所律师

2019-10-17 09:10
你好，建议先申请工伤认定，再做伤残鉴定处理

余丹霞律师

2019-10-16 20:22
你好，发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿，建议聘请专业律师处理。若需指导尽快致电。

林振富律师

2019-10-16 18:09
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，可以微信或电话联系本人，以便详细解答，谢谢

邓波律师

2019-10-16 16:49
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-10-16 16:39
你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔付项目很多，各项计算方式不同。

梁泽颖律师

2019-10-16 16:29
你好，发生工伤，首先申请工伤认定，评残，然后根据等级计算赔偿

然铨律所律师

2019-10-16 16:17
你好，请问方便发病例给我看看吗？

广东熊何律师

2019-10-16 16:15