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我想问劳动法,就是在某个地方签订了合同,合同还没有到期,甲方想乙方走人,乙方不肯有人,甲方就把乙方调去很远的地方也可以的吗

劳动纠纷 2019-10-17 09:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
  • 你好,具体有多远,有没有跨市
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