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我是某外企员工，因为公司发展的调整，我所在的灯具外购质量部门要从佛山迁移到深圳，部门同事均选择赔偿离职。而我因处于产假期间，公司并没有跟我协商，而由接手的深圳质量部门继续支付我工资。而在我产假期间，公司又成立了深圳公司，深圳公司佛山分公司，而此公司还有一个佛山工厂，产假期间我的工资考勤并不是这个工厂出具，而是新成立的深圳公司给出。此佛山工厂沿用了劳动合同中的名称但法人代表变化了。目前我的名称并不在佛山工厂。产假结束后，公司把我直接调到了佛山工厂质量部，且告知不服从调职要自己辞职且无补偿。虽然之前劳动合同中签署的公司名称和职位名称没有变化，但是新工作岗位的工作职责和内容却发生了很大的变化。请问公司是否违法？我是否能够不服从调配并要求公司支付我应有补偿金后解除劳动合同？

其他 2019-10-17 16:35 人浏览

共9位律师解答

你好，你的案子最好是见个面讲一下细节问题！

易冬生律师认证

2019-10-17 09:40

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你好，你是一直在佛山工作对吧

【追问】我是一直在佛山工作，目前我的直属上司和顶头上司以及相关同事均已协商赔偿离职。目前公司揪着我的劳动合同的公司名称和职位名称没有任何变化为由，逼我到佛山工厂任职，不然就要求我自动离职。但是我的工作内容是发生了变化的，我之前从事的外购灯具项目质量控制，但是这个岗位在佛山已经没有了，佛山工厂让我回去任职工厂的质量控制。公司认为没有必要和我协商，这属于合理的调配，但就我本人意愿，这工作内容已经发生了很大的变化，我希望和其他同事一样，拿赔偿解除劳动合同。请问公司的做法合法吗？我的诉求合理吗？

刘雪律师认证

2019-10-17 09:11

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亲，你这种可以直接打电话到社保局的呢

庞保乐律师

2019-10-17 16:35
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，你可以拒绝调岗，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-10-17 10:34
您好，建议积极应对，委托律师处理

唐海燕律师

2019-10-17 09:15
签订劳动合同的用人单位是哪一个？如果公司未经劳动者同意调整工作地点或工作内容，劳动者可以向劳动局投诉。

徐玉杰律师

2019-10-17 08:52
您好，可以咨询我们律所和为您解决该问题

何钦荣律师

2019-10-17 08:51
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2019-10-17 08:26
你描述这种情况可以提出要求，如果公司不同意申请劳动仲裁维权要求补偿金

【追问】现在公司就一直咬着说他们跟我签的合同服务的公司名字没变，地点没变，岗位名称也没变。申请仲裁的话胜算的几率高吗？

【回答】这种胜算的几率还是挺大的。

唐程义律师

2019-10-17 06:51