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上班被同事打伤怎么办?

刑事辩护 2019-10-17 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉的手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。在我国即使是在工作期间误伤到了工友,也并不是公司把工人辞退的原因和理由,只有在工作期间存在明显过失或者故意误伤的才会给予处罚
  • 如果严重构成轻伤以上的伤害,建议直接报警解决,追究对方的刑事责任。可以要求单位进行处理,同时要求对方进行赔偿损失。如果对方不赔偿或无力赔偿的话,可以要求单位进行赔偿
  • 在工作期间脸部被砸伤应立即根据情况及时采取救援,及时对伤口做处理,申请进行工伤认定,向用人单位申请进一步的赔偿。如果用人单位没有在规定的时间内申报工伤或者拒绝为您申报工伤,应当向当地人力资源和社会保障局主管工伤的部门申请工伤
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