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在这家公司2年了。全厂都没有签合同，我是做销售这块的，这两年为公司开发了几家大客户，现在公司感觉不需要我们了，便以一些毫无道理的事情罚款，找他评理，他就不温不火的说了一句，“我就这样，你受不了可以走人”碰到这情况，作为员工，如何维权？

其他 2011-10-30 16:52 人浏览

共5位律师解答

没有劳动合同不影响维权，你可以通过提供其他的能够反映劳动关系存在的证明（比如工资单、上岗证、考勤表、业务单据等），进行投诉或者申请劳动仲裁维权。

王韬律师认证

2011-10-29 16:07

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直接到劳动局就不合理罚款问题进行投诉。

李翠英律师认证

2011-10-29 16:16

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满2年了就已经过主张双倍工资的时效了，如果没有买社会保险，你可以此为由要求解除合同并经济补偿

法律快车律师团队律师

2011-10-30 16:52
详情可电话咨询，如需帮助，可电话联系我。

田进春律师

2011-10-29 22:21
没有劳动合同不影响维权，你可以通过提供其他的能够反映劳动关系存在的证明（比如工资单、上岗证、考勤表、业务单据等），进行投诉或者申请劳动仲裁维权。

饶小庆律师

2011-10-29 19:27

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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