相关知识推荐
擅自离职履新,要承担违约责任
徐先生是某公司的业务骨干,不久前接受了公司的奖励和培训。一同行企业看中他,许以高薪待遇,为了逃避由此
老板跑了监事人负法律责任吗
老板跑了,监事有过错的,需要承担法律责任;监事没有过错的,不需要承担法律责任。如果监事执行公司职务时违反法律、行政法规或
用人单位违法终止劳动合同应承担的法律责任
用人单位违反关于终止劳动合同的条件、程序和情形的规定解除劳动合同的就是违法解除劳动合同,劳动者要求继
擅自离职应承担责任
案由申诉人:某机械厂。法定代表人:石某,男,40岁,某机械厂厂长。被诉人:韦某等12名职工。第三人:
离职证明可以在离职前办吗
离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理,一般在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权