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10月9号入职的，但是合同里面的试用期没有包含在劳动合同里，我的劳动合同期限是2018年11月1日至2019年11月1日，18年11月份的社保他们没有给我缴纳

其他 2019-10-23 18:11 人浏览
共3位律师解答
  • 单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-23 18:11

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  • 试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-23 17:41

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  • 一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-23 17:15

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