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你好,我想问一下,我在但是5五份进入公司时公司说每季度都有绩效奖金1200元,9月份转正。我现在口头提出离职一个月,10月底离职,但是9月份的绩效奖金没有给我发,公司说要11月份发,但是我离职就不给我了,我想问这合法吗?还有10月份的绩效奖金是否有?谢谢!

其他 2019-10-24 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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