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试用期内被公司辞退可以申请赔偿金吗

其他 2019-10-31 14:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资。 试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
  • 你好,不可以的。请问具体你是遇到什么情况呢?公司是提前与你说的吗?
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