咨询详情

您好，我想向你咨询一个问题，就是在试工期内公司要裁员，然后没有提前通知，就是当天通知说要裁员，明天就不要你上班了。这样的做法对吗？公司应不应该对我的经济损失有所补偿？

调解 2019-10-31 18:35 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-31 18:35

     咨询我
  • 您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-31 17:34

     咨询我
  • 单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-31 16:52

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台韶关律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
乐昌市律师 南雄市律师 乳源县律师 仁化县律师 始兴县律师 浈江区律师 曲江区律师 武江区律师 翁源县律师 新丰县律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 韶关咨询 > 韶关调解咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟