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到了退休年龄,跟公司签了5年合同,现在所在工作的门店关门搬迁,合同还有一年多,有赔偿吗?公司说交了工伤保险

其他 2019-10-31 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
  • 劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
  • 对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看,一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金等等
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