大学实习期，因为没拿到毕业证，所以公司说我们只算是见习期，实习期要等拿了毕业开始算。拿了毕业证后，约定试用期三个月，但是我试用了一个月就转正了，工资涨了，但是并没有和我签合同。这种情况，后面我要是辞职了，可以要求公司对我做出什么赔偿呢？

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