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未与公司签订劳动合同,公司也没有帮购买五险一金,辞职需要多少,离职是否可以申请公司补偿

其他 2019-11-01 12:53 人浏览
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  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
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