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你好，我是从1999年开始在公司上班至今没有签劳动合同，现在可以补签一份无固定期限的劳动合同吗？谢谢

其他 2019-11-01 18:53 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-01 18:53

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  • 未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）劳动者工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，等等
    平台特邀律师律师

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    2019-11-01 18:52

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  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-11-01 17:18

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