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小档口租聘合同不到期，乙方想退租需要缴纳多少违约金？合同里面只写了乙方违约需要缴纳违约金没写需要缴纳多少，这种情况需要怎么处理一下。麻烦您帮我解答一下，谢谢

其他 2019-11-05 22:00 人浏览

共5位律师解答

结合合同约定以及给对方造成的实际损失确定

高宏图律师认证

2019-11-01 21:54

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违约金一般是合同进行约定的

刘同发律师认证

2019-11-02 06:18

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如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金，即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效，你无需履行。你只需提前30天书面通知单位，不需要单位批准，30天后就可以离职，单位必须为你办理离职手续。
支付培训违约金的条件：
1.单位为你做了专业技术培训。
2.单位出了一笔专项培训费用给第三方由第三方对你培训。
3.单位必须出示由第三方培训的发票。

法律快车咨询顾问

2019-11-05 22:00

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违约金是指法律规定的，双方当时人可以在签订合同时约定一方不履行义务而由另一方要求该方给付一定的赔偿。包括成约、证约、解约、违约、立约五种，不能违反法律规定过高，违约方不给付可以依法起诉。

合同纠纷律师团队推荐

2019-11-05 16:36

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根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。

平台法律顾问团队官方

2019-11-04 23:18

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