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你好，请问一下，工厂不发工资，拖了几个的工资不发，老板又不让走，就算让走也没钱，（承认欠工资，但现在没钱给）这怎么办

其他 2020-07-10 22:17 人浏览

共5位律师解答

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

平台法律顾问团队官方

2020-07-10 22:17

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《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台特邀律师推荐

2019-12-01 23:11

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可以收集证据直接申请仲裁

张邦永律师

2019-11-04 08:59
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2019-11-02 15:27
您好，以拖欠工资为由辞职的可以要求经济补偿金

赵洪珍律师

2019-11-02 14:53