就是我是销售公司的员工，公司要求签订了一份业绩考核保证书，意思就是本月业绩不达标就直接辞退。我想问一下这种保证书有效吗？如果真的没有完成，公司可以直接辞退吗？公司需不需再提前30天通知我呢，有没有经济补偿呢万分感谢

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