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工伤后厂里4个月的赔偿是离职后才给吗？

工伤赔偿 2019-12-12 09:33 人浏览
共7位律师解答
  • 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2019-11-07 16:24
  • 一次性医院补助金与一次性就业补助金都是要解除劳动关系的
    陈锦洲律师

    陈锦洲律师

    2019-12-12 09:33
  • 您好，是离职后才给，你在哪里受的工伤？
    陶雄利主任律师

    陶雄利主任律师

    2019-11-11 15:27
  • 您好，是几级伤残？一次性伤残补助金是在职时给付，医疗补助金、就业补助金 是离职时给付
    赵洪珍律师

    赵洪珍律师

    2019-11-07 08:32
  • 您的婚姻家庭纠纷问题，建议让律师介入详细了解案情，好制定合理的解决方案
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-11-06 19:22
  • 你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
    邓波律师

    邓波律师

    2019-11-06 18:58
  • 赔偿这个要看情况，如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担，如果没有办理工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承担。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-11-06 18:29
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