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我去年10月发生工伤骨折,共两次手术今年9月份做完第二次手术。评残9级!之前不知道有停职留薪。请问现在还可以申请停职留薪的工资吗?一共有4个月的证明停职留薪。还有一次性伤残补助金是按社保保险缴费基数赔付吗?谢谢大律师。

其他 2019-11-07 10:05 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿
  • 合理医疗期间是有工资的,不需要申请,单位没给,就要单位赔。伤残补助金是社保按照缴费基数给的
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
  • 职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
  • 您好,九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资,工伤期间工资照发,工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
  • 你好,可以申请劳动仲裁把误工费和伤残赔偿金一起支付
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