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我是2018年10月3号到服装公司上班的,上了7天班,请假回家收苹果,这是我跟厂长协商好的,,公司刚成立两三个月急需用人,我是11月1号正式上班的。当时给我安排在流水线上拿了两个月的计件工资,后来又给我安排在后整部负责返修,验货,这届厂长辞职了,我请假回家治疗颈椎18天,回来后安排我量尺寸,公司也新聘了厂长。今年的10月12号,我请假20天回家收苹果,填写了请假条,有班长和厂长签字,(这是公司规定),请假第五天,班长打电话通知我被经理辞退了,因为我请假时间太长,7号把我的工资全部结清了,请问,公司的做法合法吗,我能得到赔偿吗。公司上任厂长说三个月后给交保险,然后又说一年后给交保险,直到现在也没给交,也没签劳动合同。

其他 2019-11-08 06:41 人浏览
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