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未签劳动合同,口头谈好约定的工资,无任何证据,若是企业不认,是不是就没办法要回约定工资的这部分差异啊?另外7月低入职上班有6天未发工资,第二个月有买社保,如果同事不愿意作证,这6天工资还能要回吗?物业有监控可调查到上下班,但是没办法单独提供证据。

其他 2019-11-11 10:07 人浏览
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