未签劳动合同，口头谈好约定的工资，无任何证据，若是企业不认，是不是就没办法要回约定工资的这部分差异啊？另外7月低入职上班有6天未发工资，第二个月有买社保，如果同事不愿意作证，这6天工资还能要回吗？物业有监控可调查到上下班，但是没办法单独提供证据。

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