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餐饮公司。签了一年合同,合同到期了,被炒有工资赔吗?

其他 2019-11-12 15:18 人浏览
共2位律师解答
  • 尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果劳动者在未犯错的情况下被公司开除,可以请求公司赔偿,你可以直接向对方主张相关权利,可以通过调解的方式,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工作满6个月,不满1年,则按一年计算,赔偿一个月工资。超过1年,不满1.5年,赔偿一个月工资。另外,如果公司不是提前一个月通知的话,可以多加1个月的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,无故辞退可以要求双倍经济补偿金
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