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我提前一个月打辞职报告,公司不肯放人也不肯发工资,当时进公司时也没有签订《劳动合同法》。

其他 2019-11-12 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,协商不了可以劳动总裁。
  • 你好,提前一个月通知到期就可以直接离职了。公司是不能拖欠劳动者工资的。请问你有工作服或者工作牌吗?如果不能协商的话可以向法院提起诉讼。我的个人主页里有我的联系方式,需要专业律师帮助可以与我联系。
  • 你好,可以公司未按时发放工资为由要求解除合同,并要求支付未签订劳动合同双倍工资。
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