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你好上班时间吃饭食物中毒算工伤吗？

其他 2020-03-03 01:48 人浏览

共6位律师解答

你好，这个一般不属于工伤的

余婧怡律师

2019-11-13 13:08
你好，请问是在单位的食堂中毒的吗？一般来说这不算工伤的，你可以向侵权人要求赔偿。方便的话可以详细说说具体情况，需要专业律师帮助请与我联系。

查琪琦律师认证

2019-11-13 17:30

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你好，食物中毒能否算工伤，要具体情况具体分析。

史鹏律师认证

2019-11-13 19:50

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您好，员工餐还是自己点的外卖？

程智华律师认证

2019-11-13 15:23

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在外出差食物中毒属于工伤的。依据：工伤保险条例：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-03-03 01:48

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职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.职工患职业病的。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2020-02-07 02:02

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