工作三个月，单位社保不交，合同规定一个月转正，没有任何原因，三个月都发试用期工资，新来一个同岗位员工，单位无故要辞退我，我给监察大队反映，之后单位改变主意，说要给我调岗，赶11.15之前，不按时到岗，要让我承担法律后果，请问律师我该怎么办？

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