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我在厂里上班,上个月10.16号写的辞工单,辞到11.30号,可是厂里口头对我通知我个人以后不能请假,请假则是旷工处理,旷工则是扣除3天底薪在加300元。但是辞工期间有事处理,需要请假,可厂里就是不同意。我便要急辞,愿意承担急辞的代价。扣除部分工资。厂里还是不同意,说急辞就是自离。厂里已经两个月没放假休息。今天11.16号,已经过了到达一个月,只是书面离职日期没到达,我可以急辞离开吗?书面离职单厂里也没签字。

其他 2019-11-16 12:53 人浏览
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