您好！律师，请问下，劳动合同上写试用三个月，公司在未通知我的情况下，延长我的试用期，并且于第五个月通知我试用不合格，让我自动离职，不于补偿。这样合法吗？另外，公司制度上有写，周六日加班，可以调体，但是让我离职之前加班的59小时，不给我调休，也不给算工资，说是我试用工作不合格的加班，不计算，合同吗？

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