这个老板加盟了一个冷饮店，装修还没开业，把我们送到总部培训，签了一个保密协议，工作未满半年扣600元，未签订其他劳动合同。他面试的时候知道我要上课，培训期间结束店还是没开业，到了发放工资的时候，他要开业我没赶上，说人够了，我说我转兼职，给果到了发放工资的时候一分钱不给我发
劳动纠纷
2019-11-19 17:38
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以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定：”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”如培训费用为一万元，约定服务期二年，劳动者服务满一年辞职，应当向用人单位支付五千元的违约金。
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可以向劳动监察部门投诉。。
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