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你好，我去年11月23号在厂里出了工伤事故，工伤鉴定下来了，伤残鉴定为九级，请问能陪多少钱。。。。。。如果在公司辞职不干了能陪多少

其他 2013-08-02 08:25 人浏览

共6位律师解答

如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴.....如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到4.一次性工伤医疗补助金（跟个人年龄和本地平均工资有关）5.一次性伤残就业补助金（跟年龄有关），6.经济补偿金、保险费等。

高理想律师

2013-08-02 08:25
大概可以赔偿13万左右需要告知你的工资年龄才能具体计算

法律快车律师团队律师

2011-10-19 12:21
赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为10万元左右

法律快车律师团队律师

2011-10-19 12:13
赔偿的金额要结合你的工资和年龄来计算，需要帮助

法律快车律师团队律师

2011-10-19 11:52
赔偿三个一次性补助金,如需法律帮助可以联系我

法律快车律师团队律师

2011-10-19 11:39
赔偿三个一次性补助金，具体数额参照江苏省的具体标准和你本人的工资而定。

法律快车律师团队律师

2011-10-19 11:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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