我一个朋友应聘某市的移动公司当客服经理，但首先需要培训1个月，还得缴纳400左右的培训费，没有工资（我的朋友和她来应聘的人都默许了），等考试通过以后才能签合同，持证上岗以后才有工资。但到第二个月的时候，我的朋友没有考过，可是这个月他们都是正常上班和工作，除了没有证件和其他正式员工干的都是一样的。公司还有一次考试机会，可是要等考过以后，签好合同，才有工资，按照公司的规定，那么就意味着有4个月没有工资。所以我朋友不想干了，说想拿到第二个月的钱，不干了。我想问，1，我的朋友能拿到第二个月的钱吗？2，这个移动公司的做饭对吗?违反了<劳动法>吗？

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