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我是一名普通美容师，一个月前交离职报告不收，后面一只找领导，但是领导说可以走，我问具体时间没人回答我，我就从领导同意的那时候算起结果到了一个月不让走，逼让我自离

其他 2019-11-22 11:06 人浏览

共6位律师解答

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

宋超律师认证

2019-11-22 11:06

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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准离职，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益

顾倩团队律师认证

2019-11-21 09:09

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你好，如果无法协商，人社局投诉解决

【追问】她们这对员工一点都不好一天上十几个小时的班，根本就不考虑员工的感受，完不成任务就惩罚，，动不动都罚钱，一个月上半个月的通班，我的身体都累垮了，家里父母出事了也不让走

徐卫东律师认证

2019-11-21 09:22

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您好，您可以到劳动监察大队投诉！

李淼律师认证

2019-11-21 15:18

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您可以在做好工作交接后自行离职

周皓律师认证

2019-11-21 10:25

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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

章敏律师

2019-11-21 10:20