我是绍兴越城区，我们公司试用期是1-3个月，我进公司是在19年9月25日，9月上班了一个星期，十一国庆节是法定节假日，放假了一个星期。请问法定节假日算不算在试用期里面？如果公司想把9月份工作的一个星期补算在国庆节里，要20年1月1日才转正，或者19年12月25日转正，但12月工资仍为实习工资，这样算超出3个月的实习期吗？合法吗？
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2019-11-24 14:03
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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