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问问在振远干了二十年了辞职了会给多少补偿呢

其他 2019-11-26 00:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一） 用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；（二） 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三） 非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
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    2019-11-26 00:29

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  • 试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    合同纠纷律师团队律师

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    2019-11-26 00:05

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  • 员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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    2019-11-25 23:56

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