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你好,我想问下,我2017年5月17日进公司工作,今年2019年5月17日就刚满两年了,合同也到期了,但公司一直没有找我签合同,然后刚刚找我签,现在已经是2019年11月份了,现在找我签合同,合同上面写的日期是2019年5月17日至2020年5月16日到期,续签的合同变成了一年,现在签我只能说是半年而已。如果我签了会怎样?如果我不签能索赔吗?

其他 2019-11-26 17:27 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,不签的话可以要求二倍工资差额。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,不签的话可以要求二倍工资差额。
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