我月初已经向公司提出离职申请，24公司有活动说所有人必须加班，我因病没去，索性就打算以后也不去了，就以微信的形式告诉领导自己不去上班了，结果公司因我没去加班扣了我一百块钱，还说我没请假就没去上班算我旷工，(旷工一天扣除三天工资)，公司这种做法合法么？

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