我想问如果用人方并没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者在劳动合同期限未满的情况下…提出辞职.并没有提前一月递交辞职信，并且用人方也并没有按照法律给劳动者提供培训资金.现在用人方扣押了我一月的工资和一月的押金请问我怎么能把工资要回来.用人方是否可以因劳动者没有辞职信而向法院诉讼要求劳动者赔偿旷工造成的损失

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