你好，我是在叮咚买菜上班的，上班期间因为工伤导致腰椎骨折，目前公司规定必须七天之后上班，不上班就算自动离职，目前我没有办法上班，中间是牵扯劳务公司的，请问怎么办？如果给我算自动离职，我可以去起诉吗？起诉公司还是起诉劳务？谢谢！

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