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下班后单位开会属于加班的范围么? 我们单位经常性的开会、培训、考试,这样子算是加班么?还有虽然我们公司支付了加班费用,但是加班费用并不是按时间支付的,而是按照各部门的绩效考核来发放,这样也可以么?再就是劳动合同上说明工作8小时,有年假,但是我到公司3年了,从没有过年假,而且我们是服务行业,正常的营业时间就10小时,怎么会只是工作8小时呢???请问,我要是想要维护自己的权益,该怎么做。

争议解决 2011-11-03 17:24 人浏览
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