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我开单位车在上班途中发生事故，我全责单位不让走保险咋办？

其他 2019-12-02 14:52 人浏览

共7位律师解答

如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，如您全责的，可能无法主张工伤赔偿

顾倩团队律师认证

2019-12-02 13:43

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您好，涉嫌交通肇事，需要根据具体情况，建议委托律师介入提供法律服务，监控处理流程，避免不必要的刑罚，详情您可以电询

李淼律师认证

2019-12-02 13:26

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您可以进行诉讼，要求保险公司进行赔偿，或者与单位有关部门沟通

周皓律师认证

2019-12-02 11:40

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你好，一般是可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2019-12-02 14:52

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您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

吴丁亚律师

2019-12-02 13:13
你可以去和对方谈呀，让对方起诉保险公司，绕过单位

李彦律师

2019-12-02 11:46
你好，可以要求单位走保险赔偿你好，我国《侵权责任法》第34条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有用人单位承担侵权责任。根据该规定，驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的，不论驾驶人是否有过错，驾驶人均不对事故承担赔偿责任，由用人单位承担无过错的替代责任。受害人家属只能想用人单位主张赔偿权利。对于劳务派遣期间发生交通事故的情形，我国法律也作出了明确的规定

刘杰律师

2019-12-02 11:41