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您好!我在现单位工作有六年半了。当时签订一年期合同。合同到期后未续签合同至今五年多。现公司将面临解散,老板却要求签订合同,老板用意是什么?合法吗?可以不续签吗?如果续签了就没有经济补偿金或者赔偿金了吗?我如何维权?感谢耐心解答

其他 2019-12-05 10:45 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!当时为什么没有续签劳动合同?单位实际用工但不续签劳动合同,应当支付经济补偿金。单位维持或提高工作条件,员工不续签的,不需要支付经济补偿金。
  • 你好请问是多久的事情呢
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