没签合同，只是有劳务事实。只有聊天记录微信。找不到人。怎么要工钱
合同纠纷
2020-12-16 08:43
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共7位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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您好！是可以找劳动局的，或者是起诉的
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你好，可以搜集证据起诉。
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