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工伤期间辞职,辞职后新产生的费用是原厂报销的吗?

其他 2019-12-06 10:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!建议不要辞职,劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病,需要暂停工作治疗工伤期间,原工资待遇不变。即在停工留薪期内,工伤劳动者暂停工作接受工伤治疗,保留原工资福利,由所在单位按月支付。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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